Qué es un funcionario y los delitos penales relacionados
Te damos la bienvenida a leer este post donde obtendrás conocimientos sobre el concepto que define a un funcionario y ciertos puntos interesantes que sin duda, debes saber.
En España, un funcionario es aquella persona que se encarga de ejercer un trabajo en una entidad pública y de este modo recibir un pago. La persona que desee ser parte de este grupo de empleados debe pasar por varios procesos
Generalmente, el funcionario disfruta de condiciones que sean más beneficiarias, esto abarca desde un cómodo horario, hasta la seguridad en el ámbito laboral
En la actualidad, en España existen más de 2,5 millones de estos empleados y un porcentaje marcado de la población tiene planes de trabajar en los entes públicos. Convirtiéndose así, en unos de los países con mayor cantidad de funcionarios
Van a clasificarse en grupos según el contrato que se les otorgue y también existe una clasificación que corresponde a la formación académica que posea. Determinando así, las funciones que deberá realizar
¿Cuáles son los grupos?
ü Grupo A: Corresponde a aquellas personas que tengan un título universitario.
ü Grupo B: La persona debe poseer un título de Técnico Superior Universitario.
ü Grupo C: Para la persona que disponga de un título de bachiller, técnico o de educación secundaria.
Requerimientos para formar parte del equipo de funcionarios
Las personas que habitan en España han mostrado un gran interés por ser un funcionario dadas las ventajas que pueden obtener en comparación a trabajar en un organismo privado. Siendo la mayor, la oportunidad de contar con un salario fijo.
Para las personas que tengan pensado ser un funcionario, aparte de poseer un título académico como se mencionó anteriormente, deben tener en cuenta lo siguiente:
ü Ser de nacionalidad española, o en su defecto provenir de algún país donde exista un convenio de circulación de personas.
ü Tener más de 16 años.
ü No tener antecedentes penales.
ü No sufrir de enfermedades limitantes que impidan el desenvolvimiento en el cargo.
Pérdida del personal
Así como ingresan nuevas personas para optar por el cargo de funcionario, hay otro grupo que se retira del empleo. Las causas suelen variar, pueden ser por renuncia propia, alguna sanción hacia su disciplina, entre otros
La pérdida más común es la jubilación que está estipulada para los 65 años, si el personal lo solicita puede seguir ejerciendo hasta los 70 años de edad.
Ahora trataremos el régimen político en España y a su vez conocer de qué manera están involucrados los funcionarios. Antes de entrar en tema se hará una breve explicación del país
España, tiene como capital a Madrid, es el cuarto país con mayor extensión en el continente Europeo. La cantidad de habitantes está en un aproximado de 46468102, la lengua española es el castellano, establecido en el artículo 3.1
Se considera que el gobierno de España es una monarquía parlamentaria. Formado en un estado democrático y social, siendo un país soberano que forma parte de la Unión Europea
El régimen político de España, inició cuando el General Francisco Franco fue el comandante y jefe de estado tomando el mando el 01 de octubre del año 1936.
Durando así 40 años en un período de dictadura. Esta historia española se acaba ya que Franco muere en el año 1975, iniciando una construcción de la monarquía cuando el Rey de España Juan Carlos de Borbón, sube al trono
Poderes de la Monarquía Parlamentaria
La constitución española del año 1978 da origen a la monarquía parlamentaria y en ella pueden hallarse dos personas con el mayor poder sobre el estado. Estas son:
üEl Rey: también es conocido como el Jefe del Estado, el cual al recibir el poder ante las Cortes Generales, realiza un juramento, donde se compromete al cumplimiento de sus funciones y hacer valer la constitución
ü Presidente: el cuál será el Jefe de Gobierno
Reconstrucción del estado
Es el objetivo primordial de los principales poderes del estado, lograr sacar al país del régimen político a el cual fue sometido hace más de 80 años. Pensar en ello es un poco más fácil que lograrlo
La restructuración de la administración y los funcionarios son unos de los puntos más críticos para la estabilidad del estado. Ya que los estándares de administración fueron una rama napoleónica del Estado Militar
Como primer punto decidieron eliminar las figuras de dirección. La administración pasó de ser de un cuerpo especializado a estar en manos del mando político
Otro punto de preocupación, se trata de la nula responsabilidad que tienen los funcionarios aparte de la penal, que apenas inicia su recuperación.
El documento de anti-corrupción establece que los actos pueden ser procesados a través de la administración pero nunca serán responsables las autoridades o los funcionarios
Y respecto a los delitos penales relacionados con funcionarios nos podemos encontrar:
DELITO DE DEPREVARICACIÓN
El artículo 404 del Código Penal, dentro del Capítulo I de este Título, regula el delito de prevaricación, uno de los delitos prototípicos en que pueden incurrir los funcionarios públicos.
DELITO DE NOMBRAMIENTOS ILEGALES
En el mismo Capítulo I, los artículos 405 y 406 del Código Penal, consideran delito los nombramientos ilegales castigando tanto la conducta activa de quien hace el nombramiento como la pasiva de quien lo recibe.
DELITO DE ABANDONO DE DESTINO
Los artículos 407 y 408 del Código Penal, en el Capítulo II, recogen loso delitos de abandono de destino
DELITO DE OMISIÓN DEL DEBER DE PERSEGUIR DELITOS
En el mismo Capítulo II, el artículo 408 CP castiga a la autoridad o funcionario público que faltando a la obligación de su cargo, dejare intencionadamente de promover la persecución de los delitos de que tenga noticia o de sus responsables.
DELITO DE ABANDONO COLECTIVO DE SERVICIO PÚBLICO
DELITO DE DESOBEDIENCIA
El Capítulo III comienza con los artículos 410 y 411 del Código Penal, en los que se prevén varias conductas de desobediencia
DELITO DE DENEGACIÓN DE AUXILIO
En el mismo Capítulo III, el artículo 412 del Código Penal, prevé dos acciones de denegación de auxilio basada en el distinto origen del requerimiento de auxilio
DELITO DE INFIDELIDAD EN LA CUSTODIA DE DOCUMENTOS
Se encuentra recogido en el Capítulo IV, cuyo artículo 413 del Código Penal, castiga a la autoridad o funcionario público por unas conductas relativas a los documentos que a el le están confiados por razón de su cargo.
DELITO DE VIOLACIÓN DE SECRETOS
Los artículos 414 a 418 del Código Penal, tipifican unas conductas que tienen su base en el secreto, entendido como algo conocido por un círculo reducido y determinado de personas que, por un interés público (secreto oficial) o por un interés privado (secreto privado), no debe ser publicado o dado a conocer a más personas.
DELITO DE COHECHO
En el Capítulo V, artículos 419 a 427 del Código Penal, se tipifica uno de los más graves delitos en que puede incurrir la autoridad o funcionario público, el cohecho.
DELITO DE TRÁFICO DE INFLUENCIAS
Los artículos 428 a 430 del Código Penal, integrantes del Capítulo VI, modificados por la Ley Orgánica 1/2015, castigan una serie de conductas que pretenden evitar la desviación del interés general a los intereses particulares, garantizando la imparcialidad de la Administración Pública.
DELITO DE MALVERSACIÓN DE FONDOS PÚBLICOS
Los tipos delictivos de malversación de caudales o fondos públicos ocupan el Capítulo VII, artículos 432 a 435 del Código Penal.
FRAUDES Y EXACCIONES ILEGALES
El Capítulo VIII, artículos 436 a 438 del Código Penal, regula una serie de delitos que podemos agrupar, conforme al nombre del capítulo, en torno al término fraudes y exacciones ilegales.
